Mimo że popularność społecznościowych mediów rośnie dynamicznie w procesach rekrutacyjnych, to cały czas nie nie są jeszcze optymalnie wykorzystane. Na chwilę obecną podstawową przeszkodą jest brak odpowiednich narzędzi, które by mogły pomóc w zarządzaniu propozycjami pracy. Jeśli narzędzia tego typu powstaną, to powszechność tej metody jeszcze wzrośnie.

Continue reading Kariera a szkolenia z przywództwa – wpis Cecylii Chwalby →