Młodzik iskierka się zmieszał, ale nie uwzględniając nadmiernie straszliwie na jaskrawe sympatie Coacha, utknął w prac prędkiej do salutu. Gdy komisarz wbił więcej słuchawki na uszy, obaj odstąpiliby przyszły ostrzał. Read More „Niezwłoczne Warsztaty komunikacja”
Coraz bardziej powszechne jest także polecanie osób, które się zna na daną posadę, tak prowadzona rekrutacja bardzo chętnie jest również wykorzystywana przez rekruterów. Co bardzo ważne, bardzo dużym plusem takiego modelu szukania nowych ludzi jest to, że naprawdę rzadko osoby, które się rekomenduje nie spełnią oczekiwań jakie są postawione przed daną firmę.
Read More „Praca a szkolenia dla menedżerów – opracowanie Lucyny Ondraszkiewicz”
Wyszukanie odpowiedniego pracownika w wielu przypadkach stanowi duży problem dla rekruterów i pracodawców, tak więc zaczynają oni sięgać po różnego rodzaju metody na to, aby zatrudnić kogoś odpowiedniego. W ostatnich latach coraz częściej będzie się w takich działaniach wykorzystywać również społecznościowe media, z jakich korzysta już większość Polaków.
Read More „Kariera a szkolenia interpersonalne – felieton Ludmiły Strzegomskiej”