Granty Europejskie na kursy HR


Zawiadamiamy że w ramach funduszu dofinansowań „Opolski Program Społeczny” do formalnego etapu dopuszczono niżej wymienione programy:

  • stworzenie mobilnego środowiska wpierającego zarządzanie procesami zgodnie z metodyką PRINCE2 – warsztaty z obslugi klienta
  • wypracowanie mobilnej platformy dla podróżujących, wykorzystującej geolokalizację, udostępniającej informacje tworzone przez użytkowników w czasie rzeczywistym – treningi pracownicze
  • Szkolenia Praca Zespołowa W Kielcach We Wrocławu – warsztaty z asertywności
  • stworzenie nowych e-usług świadczonych za pomocą nowoczesnych narzędzi teleinformacyjnych – szkolenia menedżerskie
  • stworzenie portalu zdalnego, pośredniczącego w odzyskiwaniu części kwot, wydawanych przez internautów w transakcjach on-line – treningi biznesowe
  • stworzenie serwisu mikroblogowego DYMKICOM, szansą na dynamiczny skok technologiczny firmy AMB Sp z oo – szkolenia firmowe
  • wypracowanie Studenckiej Europejskiej Platformy elektronicznej (SEPI) dla osób zainteresowanych nauką za granicą – warsztaty z przywództwa
  • wzrost konkurencyjności firmy Norsys Sp z oo poprzez poszerzenie oferty o nowe e-usługi – warsztaty pracownicze
  • zoptymalizowanie efektywności przedsiębiorstwa poprzez uruchomienie nowoczesnego systemu IT łączącego i usprawniającego procesy B2B – szkolenia z zarządzania projektem
  • „sporządzenie dokumentacji dla terenów produkcyjno – usługowych w Legnicy” – szkolenia z komunikacji
  • certyfikacja procesów biznesowych dzięki wdrożeniu systemu B2B w spółce HIPER-GLAZUR Sp z oo – warsztaty handlowe
  • Barierowe materiały nowej generacji chroniące człowieka przed szkodliwym działaniem środowiska – warsztaty z zarządzania czasem
  • Budowa systemów wspomagających zarządzanie bezpieczeństwem lądowym i morskim – symulatory CZK/CPR – szkolenia biznesowe
  • Budowa oraz promocja innowacyjnej platformy dla przedsiębiorstw stymulującej współpracę na zasadach barterowych – szkolenia z zarządzania czasem
  • CUBE – uniwersalne środowisko opisywania obiektów przestrzennych i zdarzeń z nimi związanych – treningi HR
  • Dywersyfikacja produkcji poprzez uruchomienie nowoczesnej metodyki formowania opakowań z tworzyw sztucznych – szkolenia menedżerskie
  • eInclusion – zapobieganie wykluczeniu cyfrowemu w Powiecie Przysuskim – szkolenia z konfliktów